Не нужно искать выгоду

Нужно ли платить людям за участие в рабочих группах и Штабе? Важный вопрос. Как вы думаете? Запишите свой ответ, прежде чем читать дальше. Конечно, нет! А как же? Ради чего люди будут улучшать ваш бизнес? Предлагаю подумать над этим вопросом. Обсудите со своими людьми, какие выгоды они получат от участия в развитии бизнеса. Пользы для них – много.

Про Эдвардса Деминга - «отца» управления качеством - рассказывают такую историю. Однажды он работал у себя в доме. Во дворе неподалеку парни затеяли игру в футбол. При этом - мешали ему своими криками. Наверное, он мог бы выйти и начать ругаться, чтобы они ушли играть в другое место. Но он был мудрым человеком. Когда ребята закончили игру, он позвал их и сказал: «Вы так здорово игралиI Мне очень понравилось - вот вам по 20 центов». Парни удивились - вот это да! На следующий день они играли там снова - очень старались. Деминг сказал им, что сегодня ему еще больше понравилось, и дал каждому по 30 центов. На третий день они старались из всех сил. Закончив игру - собрались у крыльца Деминга в ожидании награды. Однако он так не вышел к ним. Никогда больше они не играли в этом дворе. Хотите установить жироуловитель? Узнайте сначала все преимущества и недостатки данной процедуры.

Если человек делает что-то ради денег, он никогда не будет вкладываться в это душой. Все как в жизни: или по любви, или за деньги. Кстати, по этой же причине лучше не платить своим детям за выполнение работ по дому, получение хороших оценок и т. д. Иначе стакан воды они вам в старости не принесут.